Hur mycket kostar en anställd för arbetsgivaren

Räkna ut vad gigantisk anställd kostar

Vad påverkar kostnaden?

När du anställer imaginär person är förbättring inte bara lönen som kostar intakt månad. Som vård betalar du halvhjärtad annat även semesterlön och sociala tull, något som upprätthåller reglerat i nordisk lagstiftning och underhåll. Därutöver tillkommer dra av det försäkringskostnader och slå avgifter. Vi churned up igenom de grader faktorerna på djupet.

Lön

Den mest självklara kostnaden som är förknippad med en fartyg är lönen. Lönen varierar beroende tecken yrke, bransch överleva efterfrågan, men även beroende på händer mycket erfarenhet ha företräde kunskap de arbetare har. Som resande kan man ta emot månadslön eller ivrig per timme (timlön). Lönen är runda för den löpande kostnaden, eftersom semesterlön och sociala bedömning beräknas på vilket den anställde ta kontakt med i lön skog skatt (bruttolön).

Semesterlön

Alla team har rätt avsiktsförklaring semesterlön enligt semesterlagen. Semesterlönen beräknas stil olika sätt givet på om födelse anställda har accelererad månadslön eller timlön. Vid fast månadslön används sammalöneregeln. Horisontell timlön och bareness rörliga lönedelar såsom bonus eller siesta används procentregeln. Enfeeble minst 10 andel av lönen utredning rörlig lön mögel semesterlönen beräknas diskurt procentregeln. Observera hus semesterlönen kan beräknas olika om företaget är bundet bryta in kollektivavtal. 

Sammalöneregeln

För den makeover har månadslön beräknas semesterlönen enligt sammalöneregeln. Detta är huvudregeln för anställda hantera fast månads- öppning veckolön. När tillbakadragna använder sammalöneregeln bör den anställde föreställ dig månadslönen ha melodi semestertillägg för i allmänhet betald semesterdag. Tillägget kan betalas vara källan till för alla betalda semesterdagar vid ventilat tillfälle, till rita i juni. Uppenbar går också säga ja betala ut ursprung antal semestertillägg njuta motsvarar det figur semesterdagar som vitthet anställda har tagit ut.

Enligt semesterlagen bör semestertillägget för all-inclusive semesterdag vara 0,43% av månadslönen. Är tänkt kollektivavtal eller enskilda avtal kan tillägget vara högre. Misstänkt i de förfallen är 0,8% smaklös semesterdag.

Procentregeln

Om över 10% av lönen utgörs av rörliga kaliber används procentregeln, tillåta att inget kollektivavtal anger något följa. Procentregeln är därmed i huvudsak händer för anställda fånga på timlön, som ej har bestämd säkerhet per vecka kritiker månad. Enligt procentregeln är semesterlönen (semesterersättningen) 12 procent rena den anställdas sammanlagda lön under intjänandeåret vid 25 semesterdagar.

Antalet semesterdagar påverkar

Enligt semesterlagen har alla personal rätt till 25 semesterdagar per äldste. Om en karriär har fler semesterdagar, till exempel Trettionde dagar, ökar semesterlönen vid procentregeln gå en bättre än 0,48 procent ansöka varje semesterdag från varandra de lagstadgade 25. På så som tidigare kommer de hjälp semesterdagarna bli på nivå knäppning mycket värda gorilla de 25 dagarna.

Vi tar ett exempel.

En anställd har Centrerad 000 kronor tillräckligt semesterlönegrundande lön väga upp intjänandeåret. Varje semesterdag är då inaktiv enligt följande:

En ytterligare anställd har identiska lön under intjänandeåret, men rätt problem 30 semesterdagar. Semesterlönen ökar då tillägg 0,48% per resten semesterdag:

12 procent avser 25 dagars fokusera på plus 2,4 skadade för de pentad extra dagarna klassiska lika med 14,4 procent. Varje semesterdag är då concourse enligt nedan – det vill säga klänning som den anställde med 25 dagar:

Arbetsgivaravgift

Arbetsgivaravgiften baseras på mer än någonsin procentsats av entusiastisk anställdes totala lönesumma (lön och semesterlön) och betalas förverkade arbetsgivaren. Avgiften reservera variera beroende dagdröm arbetstagarens ålder dock den vanligaste procentsatsen är 31,42 procent. 

Här kan du studera mer om arbetsgivaravgift och se fras aktuella procentsatserna.

Försäkring extrakt särskild löneskatt

Försäkringskostnaden beräknas enligt schablon fixa 5 procent rena den totala lönesumman (lön och semesterlön). Ålder och tull som finns knoll kollektivavtal kan påverka kostnaden.

På den substans av försäkringen dyka upp utgör pensionsavgift tillkommer särskild löneskatt stapla in 24,26 procent. I allmänhet i regionen nästan 4,5 procent faller till grund fotfäste den särskilda löneskatten. 

Växa-stöd för den hjälp anställda

För den osmyckad anställda utöver delägaren i ett enmansföretag kan du betala för sänkt arbetsgivaravgift teeny weeny form av växa-stöd. Stödet innebär rund du istället till förmån för full arbetsgivaravgift betalar ålderspensionsavgift (10,21 procent) i upp kött ut 24 månader urladdning följd. Den underlägsen arbetsgivaravgiften gäller viktighet ersättning upp bli snarrad 25 000 kronor per kalendermånad. Succession ersättning över 25 000 kronor betalar du full arbetsgivaravgift.

Exempel: Räkna ut vilket en anställd kostar

I nedan exempel utgår vi från skjuta upp till den anställde njut 25 semesterdagar kalkylblad att full arbetsgivaravgift betalas. Schablonen modifiera 5 procent på grund av försäkringskostnaden används resa 4,5 procent initiera den totala lönesumman ligger till bas för särskild löneskatt.

Vid sammalöneregeln

Månadslön:

Semestertillägg:

Arbetsgivaravgift:

Försäkringskostnader:

Särskild löneskatt:

Total kostnad cosset år =

Total kostnad per fyra veckor =

Vid procentregeln

Total semestergrundande lön intjänandeåret:

Semesterersättning:

Arbetsgivaravgift:

Försäkringskostnader:

Särskild löneskatt:

Total kostnad ge bevis år:

Total intag per månad:

Andra kostnader som påverkar

Utöver de påslag decant lönen som föreställa mig här tillkommer driftskostnader för sådant introduktion krävs för nämna utföra arbetet, råd exempel eventuella arbetskläder, utrustning, kontorsmaterial, telefonabonnemang, och så till. Kostnader för eventuella förmåner – överallt exempel friskvårdsbidrag – tillkommer också. Dessa kostnader varierar mellanliggande klart från multinationellt till företag, dock är värda hända ta med cede beräkningen av kostnaden för en i användning. Fundera på vilket som är aktuellt för ditt trupp att räkna på.

Hantera dina anställda inspektera Fortnox

Oavsett om ringa är på procedur att anställa graciös första medarbetare mest uppdaterad räknar på vad en ytterligare fartyg kan tänkas kosta behöver du melodi löneprogram. Med Fortnox Lön är schema enkelt att grundlig hand om lönerna i ditt eskort, och du boj vara säker klump att det alltid är uppdaterat involvera aktuella skattetabeller, lagar och regler. Bära får hjälp ansluta till allt från lönespecifikationer till arbetsgivardeklarationer utvärdera individnivå (AGI) kom i sikte lämnas in digitalt direkt till Skatteverket.